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澄合矿业公司:“指尖学习”助力强国兴企

作者: 王源 薛双娟     时间: 2021-09-29     点击: 查询中    分享到:

近日,陕煤集团党委发布所属单位学习强国人均积分通报,澄合矿业公司位列第1名。这是该公司继年初荣获集团学习强国先进单位后,又一次在集团内部获得表彰肯定。

组织构架起来

自推广使用学习强国以来,该公司党委高度重视,确立了广覆盖、常应用、深学习的目标,在第一时间成立了以党委书记为组长,党委副书记、纪委书记任副组长的领导小组,安排专人负责平台推广使用管理工作,以支部为单位建立学习管理组,切实形成了党群部门牵头组织、各党支部齐抓共管、广大党员积极参与的学习机制,并于2周时间内实现19个基层组织框架搭建完成,1个月内实现2883名在岗党员全部注册,达到了横向到边、纵向到底、全员覆盖的要求。


今年,面对新形势、新发展,新任务、新要求,该公司党委进一步扩大学习强国学习平台推广使用范围,指定印发了《关于进一步加大学习强国推广使用工作力度的通知》,在现有覆盖本单位在岗党员的基础上,将各单位入党积极分子、预备党员也纳入到组织架构中来,并积极发动离退休党员、流动党员参与学习,有条件的单位,还适当向基层普通员工进行延伸。目前,该公司已有200余名离退休党员和非党员职工坚持进行线上学习,真正实现了指尖学习人人学,加油充电时时充。

全员积分出来

本周学习强国每日人均积分情况为:西卓煤矿53.62分,山阳煤矿公司51.88分,合阳公司51.66……”“请各单位党委继续抓好学习强国的推广使用力度,积极打造学习型党组织。这是该公司党群工作部于916日在工作群内发布的学习强国周人均积分通报。

在坚持对基层单位学习强国学习平台使用情况进行日汇总、周通报的基础上,该公司党委还将各单位学习强国学习平台使用情况纳入党建五新高地考核指标,每季度进行揭榜,对优秀单位和优秀学员、优秀管理员一并进行奖励,极大激发了基层党员的学习热情

在政策带动下,基层各级党组织也纷纷结合自身实际,坚持把学习强国学习平台作为党建工作开展的重要抓手和载体,让线上学习成为常态。特别是在今年党支部标准化创建工作中,各基层党支部积极利用学习强国资源优势,把学习到的最新理论知识融入到三会一课”“主题党日等活动中,推动支部学习由虚向实转变,积极培树学习典型,主动出学习积分,形成了领导带头学、支部组织学、党员主动学的热潮,学习质量显著提升,由此推动党建工作落实见效。

活学活用起来

现在,每天早上醒来,就上学习强国打卡报到,已成为我工作生活中不可或缺的一部分,睡觉前也不再只是打游戏,刷抖音了……”董矿分公司一名90后党员说道。在该公司党员活动室、职工餐厅、宿舍,时时处处都能看到职工在学习强国”APP浏览资讯、观看视频的身影,学习强化已逐渐成为广大党员的精神加油站


不只是在理论学习层面,学习强国学习平台还有很多丰富知识,甚至连孩子都喜欢学习强国妈妈,作业写完,可以让我再听几集学习强国里的寓言故事吗?最近一段时间,西卓煤矿党员李春燕在学习强国里发现了很多教育资源,同步课程、亲子课堂、资格考试等各种音视频教育类节目,视频可直接投影到电视屏幕上,既让孩子学到了免费课程,还不用担心孩子盯着手机伤害视力,这让她欣喜万分。她说,学习强国里的内容非常丰富,看幕课栏目里有文学、理学、心理学、工学等各类学科知识,看小说、名著也不用花钱买了,甚至还省下了去电影院看电影的票钱,足不出户就可以学习、娱乐。

学而时习之,不亦说乎。现如今,览要闻、学时政、晒积分,已经成为该公司干部职工的学习常态,学习强国早已融入到了党员干部的工作生活中。下一步,该公司将继续深推学习强国平台应用,着力打造学习型人才、学习型党组织、学习型企业,让指尖学习成为企业高质量发展的智慧力量原动力。(王源 薛双娟)

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